读万卷书不如行万里路，走进华为，感受名企文化。9月5日－8日，湖南某大型国企在睿正达咨询的组织与精心安排下，顺利完成了为期三天的《华为考察学习团》！此次考察学习由该企业的党委书访亲自带队，随同公司的高层管理人员一行40人来学习华为，从华为的文化、市场营销、华为干部选拔和激励这三个纬度进行学习与解析。
 
第一天上午带领学员们走进华为企业的内部，其中包括了产品展馆、产品展示中心、数据控制中心、华为大学/华为百草园。在这个过程中，我们看到了华为创新文化在企业发展过程中的体现、学会了如何通过信息化提升工作效率、感受了华为客户接待流程与接待文化。为下午的学习做好了铺垫。
  








下午我们一起进行了主题分享：《资源是会枯竭的,唯有文化生生不息——解构华为企业文化》，深刻认知了华为的文化形成，通过交流互动，让学员们充分了解了华为企业文化与核心竞争力，同时明确了要向华为学习什么以及如何向华为学习。
第二天分享了《以客户为中心——华为营销及运营管理之道》 ，分享了华为价值创造的源泉是以“客户为中心”，客户需求导向优先于技术导向，客户满意度是作为衡量一切工作的准绳，企业的一切活动都应导向商业成功等。通过案例分享让大家更进一步了解了华为的营销管理，为企业后续提高自己的市场竞争力奠定了基础。




第三天分享了《华为干部选拔与激励机制》，讲师与学员分享了华为的人力资源管理体系，从招聘、绩效、薪酬、人才培养、干部选拔等多个纬度给大家做了很好的解读！